工作与生活是辩证的关系，在8小时工作时间内要实现制度化、规范化、标准化、职业化、 结果导向化，让工作更高效， 让员工的价值取向与企业的价值取向达成一致；8小时外， 推行健康文化、运动文化，积极开展针对员工的幸福工程， 关注员工的生活和成长。
